תפריט נגישות א+ א א-

מידע הצהרת נגישות
תצוגת צבעי האתר (* פועל בדפדפנים מתקדמים מסוג Chrome ו- Firefox) תצוגה רגילה מותאם לעיוורי צבעים מותאם לכבדי ראייה סגור
הנהלת המרכז
הנהלת המרכז
סגן דקאן
סגן דקאן
תוכנית תלפיות
תוכנית תלפיות
המרכז הארצי לסימולציה רפואית
המרכז הארצי לסימולציה רפואית
פרויקט ח''ץ
פרויקט ח''ץ
Sheba International
Sheba International
סטאז'
סטאז'
נתונים על המרכז הרפואי שיבא - Facts & Figures
נתונים על המרכז הרפואי שיבא - Facts & Figures
סיפרייה רפואית
סיפרייה רפואית
דלג לתוכן העמוד (מקש קיצור m) דלג לצור קשר (מקש קיצור 2) דלג למפת האתר (מקש קיצור 3)

שלומי אלוס מונה לתפקיד הממונה על גיוון תעסוקתי בשיבא

05-12-2018

מנהל משאבי אנוש בשיבא, שלומי אלוס, יהיה גם הממונה על הגיוון התעסוקתי בשיבא.

בשנים האחרונות הלכה והתעצמה התפיסה שלפיה קידום גיוון תעסוקתי של ההון האנושי בארגונים באופן המשקף את הפסיפס החברתי, מועיל לאפקטיביות ולרלוונטיות שלהם ואף הכרחי בהיבטים ציבוריים וערכיים. לפיכך, הוחלט בשיבא לקדם תפיסה זו ולחזק את הרלוונטיות של שירותיו לפסיפס החברתי הרחב המאפיין את מקבלי השירותים הרפואיים.

תפיסת הגיוון התעסוקתי של ההון האנושי רואה בהבדלי תרבות, שפה ואישיות בקרב עובדי שיבא הזדמנות ליצירת מארג חברתי עשיר, יצירתי ויעיל יותר.

הממונה החדש יעסוק במשימות הבאות:

  1.  קידום הגיוון התעסוקתי של ההון האנושי.
  2.  יישום חקיקה רלוונטית, החלטות ממשלה והנחיות נציב שירות המדינה בתחום הגיוון התעסוקתי.
  3.  מיפוי המצב הקיים בשיבא בנושא גיוון תעסוקתי. איתור חסמים בכלל הדרגות והתפקידים וניתוחם. גיבוש והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית להסרת חסמים והתמודדות עם האתגרים להטמעת גיוון תעסוקתי.
  4.  ביצוע בקרה שוטפת אחר מימוש תוכנית העבודה.
  5.  גיבוש תוכנית שנתית להעסקת עובדים עם מוגבלות משמעותית.
  6.  העלאה וקידום של המודעות לגיוון תעסקותי על ידי העברת מידע רלוונטי לכלל העובדים בדגש על דרכי ניהול.
  7.  כתובת להגשת פניות ותלונות בנושא גיוון תעסוקתי.


לצפייה בתוכנית העבודה לשיתוף אנשים עם מוגבלויות בשיבא

כל הזכויות שמורות