תיאור תפקיד:

• אחריות וניהול עובדי המרפאה ומתן מענה מקצועי במגוון נושאים.
• אחריות על סידורי העבודה לעובדים.
• השתלבות במידת הצורך בעבודת המרפאה כפקיד/ה מרפאה בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
• אחריות לטיפול המנהלי בגביית תשלומים לרבות: קבלת התחייבויות, איתור חייבים ומשלוחי התראות ומעקב עד להתרעה משפטית.
• קיום קשר שוטף עם הצוות הרפואי והפרה רפואי הקשור למרפאה לתיאום פעילות הדדית.
• אחריות על מתן שירות מקצועי, שיפור השירות ואיכותו לציבור הפונים למרפאות. 
• פיקוח על סדרי קביעת תורים והתאמתם לנוהלי העבודה במרפאה.
• ריכוז דוחות פעילות סטטיסטיים תקופתיים בנושא המרפאה.

המשרה מיועדת לעובדי ועובדות המרכז הרפואי שיבא בלבד.

דרישות התפקיד:

• 12 שנות לימוד – חובה.
• תואר ראשון במנהל מערכות בריאות ו בוגרי/ות קורס רשומות ומידע רפואי -  יתרון
• ניסיון ניהולי מעל שנה - חובה
• ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה
• ידע וניסיון בשימוש במערכות מידע ממוחשבות
• יכולות ניהול והנעת עובדים
• ידע ע"פ הוראות משרד הבריאות בתחום קבלת חולים ובקידוד אבחנות וטיפולים בהתאם לכללי הקידוד המקובלים בעולם
• ניסיון בעבודה בתחום השירותים הרפואיים –יתרון
•  

לשליחת קורות חיים