תפריט נגישות


מידע הצהרת-נגישות
תצוגת צבעי האתר (* בדפדפנים מתקדמים מסוג Chrome ו- Firefox) תצוגה רגילה מותאם לעיוורי צבעים מותאם לכבדי ראייה סגירה

ראש מטה לחברת שיבא נגב

תיאור התפקיד:

יד ימינה של מנכ״ל חברת שיבא נגב, ניהול והובלת פעילות המטה הבכיר, ריכוז תהליכים ארגוניים, תכנוניים ותפעוליים, ווידוא תיאום וביצוע מיטבי של משימות, יוזמות והחלטות הנהלה בשלב ההקמה.

 

תחומי אחריות עיקריים:

  • הובלה ותכלול של עבודת מטה המנכ”ל, כולל גיבוש תכניות עבודה, תיעדוף משימות, מעקב אחר ביצוע החלטות והנחיות.
  • ריכוז וניהול ממשקי עבודה עם גורמים פנימיים (הנהלה, חטיבות, אגפים) וחיצוניים (משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, יועצים, שותפים אסטרטגיים).
  • תכנון, תיאום ומעקב אחר פרויקטים אסטרטגיים, ווידוא עמידה בלוחות זמנים, ביעדים ובתקציבים.
  • הכנה וליווי של ישיבות הנהלה, דירקטוריון, וועדות היגוי וכדומה, כולל הכנת חומרים, סיכומים ומעקב ביצוע.
  • סיוע למנכ”ל בגיבוש מסמכים אסטרטגיים, מצגות וכיו"ב.
  • ייזום והובלת תהליכי שיפור והתייעלות בתחומים תפעוליים ואסטרטגיים.

 

דרישות התפקיד:
 

השכלה:
 

  • השכלה אקדמית רלוונטית- תואר ראשון לפחות בכלכלה/ מינהל עסקים/ מינהל מערכות בריאות/ הנדסה / ניהול פרויקטים/ תעשייה וניהול/  ניהול מערכות מידע
  • עדיפות לבעלי תואר שני

 

ניסיון מקצועי:
 

  • ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידים ניהוליים הכוללים ניהול ממשקים מורכבים, הובלת תהליכים ותכלול פעילות בארגונים גדולים – חובה
  • ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות/ מנכ”לים – חובה
  • ניסיון בפרויקטים של הקמה/ שינוי מערכתי – יתרון

 

מיומנויות נדרשות:
 

    • כישורי ניהול ותיאום גבוהים, חשיבה מערכתית רחבה
    • כישורי כתיבה וניסוח ברמה גבוהה מאוד בעברית (ובאנגלית – יתרון)
    • תקשורת בין-אישית מצוינת, יכולת הובלה לצד עבודה בצוות
    • יוזמה, עצמאות, דיסקרטיות ואמינות גבוהה
    • יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות
    • שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על PowerPoint ו-Excel

 

 

תהליך המיון והבחירה למשרה זו הינו בהתאם לנוהל 'וועדות איתור למשרות בכירות בקרן המחקרים במרכז הרפואי שיבא׳.

המשרה מיועדת לעובדי ועובדות המרכז הרפואי שיבא בלבד

 

מועד אחרון להגשת מועמדות   07/08/2025

 

להגשת קורות חיים