תיאור התפקיד:

• הובלת תהליכים חוצי-ארגון (כגון תכניות עבודה, סקרים ארגוניים).
• ייעוץ וליווי ארגוני לאגפים, מחלקות וממשקים בבית החולים.
• פיתוח והובלת תוכניות למנהלים.
• אחריות על תהליכי ליווי אישי למנהלים.
• ניהול פורום למידה, חדרי כושר ניהולי, מפגשים למנהלים חדשים.
• ניהול יועצים ארגוניים וספקים.
• הוצאת הזמנות עבודה.
• ניהול תקציב ספקים.

משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.

דרישות התפקיד:

• תואר שני במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / ייעוץ ארגוני / התנהגות ארגונית- חובה.
• 2-3 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני הכולל אבחון והטמעת תהליכים ארגוניים- חובה.
• ניסיון קודם בארגון גדול- חובה.
• ניסיון בארגוני בריאות – יתרון.
• ניסיון בהובלת תכניות פיתוח והכשרת מנהלים.
• שליטה מלאה  ב Excel  - וב – Powerpoint.
• יכולת למידה ויכולת אבחון גבוהה.
• יוזמה, עצמאות, יכולת לרתום אחרים ולנהל ממשקים.
• שירותיות, אחריות, ראייה רחבה.
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
• כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.

לשליחת קורות חיים