תיאור התפקיד:

• אחריות על ביצוע פעולות הקשורות בחישוב ובתשלום משכורות
• יישום הסכמי שכר כלליים ועדכון במערכות הממוחשבות
• ביצוע חישובי משכורת, תשלומים נלווים והכנת פקודות יומן
• קליטת עובדים במערכת השכר
• גביית חובות, גמר חשבון, שחרור כספים ותשלום פיצויים
• הפקת טפסי 161
• בדיקת דיווחים ותלושי שכר, ביצוע תיקונים ודיווח לגורמים הרלוונטיים
• ריכוז טפסים, ניכויים ותשלומים שנתיים
• הפקת דוחות לצורכי בקרה ופיקוח
• מתן מענה בערוצים שונים לפניות עובדים וקיום קשר שוטף עם יחידות הארגון להנחיה ולביצוע בירורים על פי צורך

החלפה לחל"ד

דרישות התפקיד:

• 12 שנות לימוד – חובה
• תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה
• ניסיון קודם בתחום חשבות השכר – יתרון משמעותי
• ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות בתחום השכר - חובה
• שליטה מלאה ב EXCEL – חובה
• עברית ברמה גבוהה (בכתב ובעל פה) - חובה
• אנגלית בסיסית לקריאת מונחים מקצועיים - חובה
• תודעת שירות, תקשורת בין אישית טובה ויכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
• יכולת אנליטית, דיוק ושימת לב לפרטים

לשליחת קורות חיים